Idén február 1-től lép életbe az új minimálbér, mely bruttó 167 400 Ft, nettó 111 321 Ft. A garantált bérminimum bruttó 219 000 Ft, nettó 145 635 Ft.
A minimálbér egyéb ellátásokra és kötelezettségekre is hatással van. Ráadásul van, ami az év első napján érvényes minimálbérhez igazodik, és van, ami a tárgyhó első napján érvényeshez.
Az egyszerűsített foglalkoztatás esetében díjazás a minimálbér 85%-a (787 Ft/óra), szakképzettséget igénylő munkakör betöltése esetén a garantált bér 87%-a (1 054 Ft/óra ) .
A mentesített keretösszeg (ami után még nem kell az szja-t megfizetni)az év első napján érvényes minimálbérhez igazodik, így ez szakképzettséget nem igénylő munkakör esetén 9 633, (napi minimálbér 130%-a), szakképzettséget igénylő munkakör esetén 12 597 (napi garantált bérminimum 130%-a)
Az egyéni és társas vállalkozó esetén a TB járulék és a szociális hozzájárulás alapja a tárgyhó első napján érvényes minimálbér vagy garantált bérminimum.
A szociális hozzájárulási adó felső határa az év első napján érvényes minimálbér huszonnégyszerese, azaz 161 000 Ft x 24 = 3 864 000 .
A járulékfizetési alsó határ a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 30%-a.
A személyi kedvezmény 2021. január 1-től adóalap kedvezménnyé alakult, mértéke az év első napján érvényes minimálbér egyharmada száz forintra kerekítve, (a Magyar Kormány honlapján 2021.02.02-án megjelent értelmezés szerint ebben az esetben az "új" minimálbért kell érteni) tehát 55 800 Ft (15% szja: 8 370 Ft).
Az idei éveben várható még minimálbér emelés, amennyiben a szociális hozzájárulási adó mértékét csökkenti a kormány 2%-kal.